Según el Libro Blanco de la iniciativa emprendedora en España "Emprender es posible", recientemente elaborado por Luisa Alemany y Marcel Planellas, hay dos argumentos clave que justifican la importancia de crear nuevas empresas en la sociedad: uno es económico, y tiene que ver con la evolución del tejido empresarial; y el otro es social, y está relacionado con la creación de ocupación. Además, más del 60% de los puestos de trabajo se generan en micro, pequeñas y medianas empresas.

Según se desprende del informe realizado por el Instituto de Estudios Económicos a partir del "Eurostat Regional Yearbook 2011", en 2010 la tasa de paro juvenil en la Unión Europea alcanzó una media del 20,9%, un punto porcentual por encima de la cifra correspondiente a 2009. En nuestro país, el promedio de 2010 se ha situado en un 41,6%, con notables disparidades regionales. Además, entre las diez regiones europeas con el mayor paro juvenil figuran seis españolas: Ceuta, Melilla, Canarias, Extremadura y Castilla-La Mancha.

Como consecuencia de estos datos alarmantes, soy una firme convencida de que hoy, más que nunca, es necesario promover el desarrollo de la iniciativa emprendedora entre nuestros jóvenes desde edades tempranas. Pero, ¿cómo se fomenta el espíritu emprendedor? ¿Qué habilidades son necesarias? Ambas son preguntas fáciles de plantear pero algo más difíciles de responder. El espíritu emprendedor y sus características no nacen, sino que se hacen, y todos: familias, empresas, profesionales, Administración y cada uno de nosotros, debemos poner nuestro granito de arena para paliar lo antes posible la situación de desempleo juvenil que atraviesa nuestro país.

Un emprendizaje verde también es posible

De hecho, en muchos círculos la educación del espíritu emprendedor es un "deber" para ser capaz de controlar los resultados negativos que causa la crisis financiera, reforzando valores esenciales que tienen un gran impacto en el desarrollo social y económico. Por ello, entre las muchas iniciativas que podemos gestar e implementar: ¿por qué no promovemos la innovación y el factor verde en pro de un "emprendizaje verde"? Este fue nuestro objetivo más reciente al desarrollar la Tercera Edición del Campamento Innovación para la Sostenibilidad de Junior Achievement, con el patrocinio de la Fundación José Manuel Entrecanales y la colaboración de Microsoft y la Delegación de Educación y Cultura de la Unión Europea.

Como si de auténticos profesionales se tratara, organizados en equipos y talleres de trabajo, más de 100 alumnos de entre 16 y 22 años procedentes de 8 centros educativos, públicos y concertados de la Comunidad de Madrid, fomentaron su pensamiento creativo y pusieron a prueba sus dotes de innovación. Bajo la temática del empleo verde, aprendieron a desarrollar las técnicas, recursos mentales y actitudes necesarias para poder generar en el futuro su propia idea de negocio.

Durante un día y medio, tuvieron el privilegio de formar una empresa sostenible con el objetivo de adquirir formación emprendedora y demostrar al mundo que ellos son el mañana. A través de diversos ejercicios y dinámicas de grupo, pusieron de manifiesto sus dotes creativas, comunicativas y de contacto con las nuevas tecnologías. Cabe destacar la labor clave del voluntariado, indispensable en el desarrollo de este tipo de iniciativas. De este modo, los alumnos estuvieron asesorados en todo momento por profesionales cualificados y voluntarios de la Fundación José Manuel Entrecanales, Acciona y Microsoft, resolviendo dudas de todo tipo que les iban surgiendo.

En la final, el equipo ganador del primer premio resultó ser "Tecla Verde", por ser el más innovador y por su potencialidad en el mercado; el segundo premio recayó sobre "Hydro", por su potencial en mercados emergentes; el tercer premio le correspondió a "Natural Sound", por su creatividad al convertir la contaminación acústica en una fuente de energía; y la mención especial fue para "Green Gym", por su excelente capacidad de trabajo en equipo.

En definitiva, concebimos este tipo de jornadas como un avance temprano a nuestros jóvenes de los tres pilares que les ayudaran a alcanzar el éxito en su futuro: la iniciación a la vida laboral, la formación emprendedora y la educación financiera. En esta ocasión, dimos prioridad al factor sostenible, pues ocupa un papel cada vez más protagonista a la hora de crear nuevos negocios. Y es que un emprendizaje verde también es posible.