"Gestión de incompetencias. Un enfoque innovador de la gestión de personas", de Gabriel Ginebra
En el prólogo de este libro, Javier Fernández Aguado afirma: "El estilo rebelde del texto gustará a muchos y ojalá no disguste a nadie. Gabriel no se anda por las ramas. Con aparente suavidad en la forma y no siempre- lanza andanadas que han de doler a quienes no se esmeran por mejorar en sus competencias directivas y/o profesionales". Tiene razón, Fernández Aguado. Este es un libro que, difícilmente, dejará indiferente al lector. Me encuentro entre los que han disfrutado leyéndolo. Me ha gustado mucho. Y creo que su valor fundamental es, precisamente, su frescura, la originalidad de da...
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