Gestión y dirección de RR.HH
El Círculo Europeo de Directores de Recursos Humanos quiere convertirse en un "action tank" sobre los desafíos sociales europeos. José Antonio Rodríguez, único miembro español explica los objetivos.
¿Por qué no planteamos nuestra actividad interna como lo que realmente es? Un proyecto con el cliente más importante: nosotros mismos.
Internet
Según la estrategia de atracción y selección de talento que quiera adoptar cada organización, se pueden integrar unas u otras redes sociales y herramientas 2.0.
Innovación y Capital Humano
Los recursos e inteligencia que se dedican a captar, gestionar y desarrollar el talento en las organizaciones resultan mínimos, una buena gestión de ese esfuerzo es fundamental
RR.HH.com
Martes tras martes, entre las 10 de la noche y las 4 de la madrugada, un grupo de personas con distintos perfiles, profesiones y edades se reúne para trabajar en sus iniciativas personales. Son un nuevo perfil profesinal
Relaciones laborales
Samuel Rodríguez, director de Recursos Humanos de Aviva, nos habla de las iniciativas que recoge su nuevo marco social orientadas a convertirse en un mejor lugar de trabajo desde la conciliación
Desarrollo de los RR.HH.
Una marca irresistible, la de la selección española de baloncesto se ha convertido en referente de otros colectivos, en un equipo para el que los triunfos son una constante, ¿cuáles son sus secretos?
Consultorio de Prevención
La nueva normativa de empleadas del hogar obliga a todos los empleadores a dar cuenta de un contrato y ahora, tambíen, a estar al día de la normativa de riesgos en este sector.
Consultorio laboral
Seguridad social
Relaciones laborales
Compensación y Beneficios
Sin la suficiente comunicación, la implantación de la retribución flexible en una organización va a tener menos éxito del que se podría alcanzar con un planteamiento adecuado.
Liderazgo
¿En qué consiste ese estado de ánimo particular que hace que queramos dar lo mejor de nosotros mismos cuando estamos trabajando?, ¿qué puede hacer la organización para cultivar ese estado de ánimo en sus empleados?
Evaluación y desempeñó
Covirán se ha propuesto conocer de primera mano la percepción de los colaboradores respecto a sus responsables en cuatro competencias básicas para el buen desempeño de su trabajo. La verdad en 180 grados
Gestión y dirección de RR.HH
La experta en desarrollo del talento, Lynda Gratton, nos desvela el día a día del liderazgo
Los RR.HH al Día
La aprobación en próximas fechas de la reforma laboral pone de manifiesto no solo la necesidad de un nuevo marco regulatorio laboral sino también la importancia de los procesos de selección en las empresas.
Hasta el próximo 8 de abril, los estudiantes que lo deseen pueden participar en juego de reclutamiento Reveal que busca a los mejores talentos.
- Reveal by L'Oréal, un programa innovador para atraer talento a la organización
Patricia Santoni se incorpora como nueva directora general de la compañía en la región de Iberia y Latinoamérica.
La plataforma de empleo 2.0 ha iniciado sus planes de expansión instalándose en uno de los centros financieros más importante a nivel mundial, Reino Unido.
La web de empleo Infojobs lanza el Perfil público, una nueva herramienta para darse a conocer en Internet como profesionales
La compañía ha desarrollado una nueva plataforma denominada g2p destinada a la gestion de la nómina y los recursos humanos de las pymes.
Un año más Capital Humano convoca sus premios anuales a las mejores practicas en materia de Recursos Humanos. Apúntate ya.
RR.HH de Cine
Margin Call es la demoledora y fiel descripción sobre lo sucedido en determinados ámbitos del mundo de las finanzas. La toma de decisiones, siempre está condicionada por los números; no se tienen en cuenta las personas ni el futuro de la compañía.
Reputación Interna
Justo Villafañe, director de Merco, nos resume los resultados del análisis de la sexta edición del ranking para conocer cuáles son las mejores empresas para trabajar en España.
Innovación
Es necesario promover el desarrollo de la iniciativa emprendedora entre nuestros jóvenes desde edades tempranas. Pero, ¿cómo se fomenta el espíritu emprendedor? ¿Qué habilidades son necesarias?
Comunicación interna
¿Malas noticias? Inevitables. ¿Comunicarlas bien? Posible. ¿Cuántos directivos son competentes en su inexorable vertiente comunicativa? Enrique Sueiro nos da la solución.
- Dirigir conversando
Financiación
Los empleados sientan una creciente presión y miedo sobre su futuro financiero. Cerca del 75% de los trabajadores agradecería un asesoramiento y una orientación financiera por parte de sus empleadores.
Gestión y dirección de RR.HH
Proponemos una serie de medidas que se deberían tener en cuenta para mejorar el entorno laboral en nuestro país.
Entrevistamos a Iovania Peñaloza, directora de RR.HH. de Emergia Customer Care, para descubrir cómo su multinacional ha roto la pauta del desempleo creando hasta 1.500 contrataciones nuevas el pasado año.
El punto sobre la "i"
La formación en la empresa sigue prácticamente los mismos procesos que la escuela. Nos ofrece respuesta y nos obliga a memorizar cosas que se nos olvidan, pero no nos enseña a aprender para hacer cosas.